專(zhuān)業(yè)技術(shù)/管理人才儲備崗

專(zhuān)業(yè)要求:
機械設計制造及自動(dòng)化、車(chē)輛工程、電氣自動(dòng)化、電氣工程與自動(dòng)化、數控技術(shù)、機電一體化、金屬材料、材料工程、材料成型及控制工程、工業(yè)設計、化工工藝、材料化學(xué)等專(zhuān)業(yè)等工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
培養方向:
1、現場(chǎng)技術(shù)員:工程制圖、編程、調機、解決現場(chǎng)問(wèn)題
2、技改工程師:項目制,擅長(cháng)分析問(wèn)題、能夠利用掌握的技能和知識解決現場(chǎng)問(wèn)題
3、生產(chǎn)管理:計劃員、工段長(cháng)等生產(chǎn)、人員管理
4、技術(shù)工程師:材料研發(fā)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、模具開(kāi)發(fā)、試制管理、工藝管理等


管理、工藝管理崗

管理、工藝管理等
培養模式:
新進(jìn)大學(xué)生由用人部門(mén)單獨制定培養計劃,經(jīng)過(guò)“師帶徒”、輪崗、頂崗等周期為半年至一年的培養期,培養合格后,根據員工專(zhuān)業(yè)水平及能力特長(cháng)競聘或選拔至相應管理或技術(shù)崗位。
任職要求:
1、目標明確,具備堅定的信念及持之以恒的意志
2、吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神
3、有志于在本專(zhuān)業(yè)長(cháng)期發(fā)展
4、能夠接受從生產(chǎn)一線(xiàn)開(kāi)始的成長(cháng)途徑


0543-5167508